Книги для руководителя
  • total
  • likes

В списке для дизайнера-управленца собраны книги арт-директоров и об арт-директорстве. Некоторые пособия для дизайн-менеджеров изобилуют примерами, но лучше принимать их за иллюстрации, чем руководство к действию.

На российском рынке труда нет устоявшегося понимания, что делает арт-директор. На Западе арт-директоров готовят целенаправленно и с учетом требований рынка труда. Образовательные программы объединяют искусство, дизайн, рекламу, маркетинг и стратегическое бизнес-планирование.

В рекламном агентстве и дизайн студии арт-директор отвечает за концепцию продукта, руководит творческой командой, общается с клиентом, помогает сформулировать сообщение для целевой аудитории и визуально упаковать его для правильного восприятия.

В издательстве арт-директор контролирует верстку книги, журнала или газеты, заказывает иллюстрации, разрабатывает концепции фотосъемок.

В компании, которая продает товары или услуги, арт-директор необходим в составе отдела маркетинга. Он разрабатывает концепции рекламных кампаний, помогает представлять аудитории новые продукты, следит за соблюдением стиля бренда.

Сферы занятости различаются, но список общих требований предполагает умение анализировать рынок, выявлять потребности заказчика и разбираться в актуальных трендах дизайна, рекламы и айдентики; понимание, как работает визуальное и текстовое сообщение; наличие вкуса, образного мышления, опыта ведения проектов и их реализации; владение программами для дизайнеров, художников, верстальщиков; обладание навыками управления персоналом.

С учетом сфер занятости, требований рынка труда и уровня подготовки специалиста, предлагается выстроить список следующим образом.

Название второго списка книг:
Майкл Гербер. Малый бизнес: от иллюзий к успеху
А. А. Сергеев. Бизнес-планирование
Майкл Джада. Сожги свое портфолио Майкл Джада. Сожги свое портфолио Майкл Джада. Сожги свое портфолио

Ситуационное лидерство

Стиль управления коллективом для арт-директора — ситуационное лидерство. С учетом профессионализма сотрудников, можно использовать метод делегирования, директивный, наставнический и институционный методы, предполагающие минимальное или полное участие арт-директора в рабочем процессе.

Навыки управленца

Арт-директору необходимы управленческие навыки, чтобы его функции были расписаны, процессы выстроены, отношения с коллективом налажены.

Коммуникабельность и навыки психолога

Дизайнеры, стремящиеся к развитию, не всегда хороши в командной игре. Арт-директор отвечает за микроклимат в коллективе, направляет на достижение общих целей.

Креативные методики

Мозговой штурм и другие креативные методики помогут арт-директору создать новую идею из ничего.

Навыки преподавателя

Арт-директор должен уметь грамотно доносить информацию, чтобы делиться опытом с молодыми дизайнерами, помогая им продвигаться по карьерной лестнице.

Рекрутинг и пиар

Арт-директор презентует и защищает проект, будучи лицом компании, поэтому очень важны навыки рекрутинга и пиара.

Навык анализа рынка

Арт-директор изучает конкурентов, следит за трендами, использует новые маркетинговые инструменты.

Насмотренность или художественный вкус

Арт-директор наращивает свою визуальную библиотеку и следит за лучшими проектами.

Визуальная коммуникация и юзабилити

Нужно прислушиваться к пользователю, понимать, что ему нужно, делать просто и удобно.

Бизнес

  1. Название списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг списка книг
  2. Название второго списка книг:
    • Майкл Гербер. Малый бизнес: от иллюзий к успеху
    • А. А. Сергеев. Бизнес-планирование
    • Майкл Джада. Сожги свое портфолио Майкл Джада. Сожги свое портфолио Майкл Джада. Сожги свое портфолио

Менеджмент

Георгий Щедровицкий. Оргуправленческое мышление
Александр Прохоров. Русская модель управления
М. Л. Разу. Управление проектом. Основы проектного управления
А. Я. Кибанов. Основы управления персоналом
А. Я. Кибанов. Управление персоналом организации
ITIL. Service Support